8月18日，在珠江之畔的廣州塔，廣州市委組織部、市國資委、市人社局聯(lián)合舉辦了廣州人才集團揭牌暨高層次人才戰(zhàn)略合作框架協(xié)議簽約儀式。值得一提的是，活動當天正是中國人力資源日，是人力資源工作者的專屬節(jié)日。

活動現(xiàn)場，人工智能與數(shù)字經濟廣東省實驗室（廣州）（簡稱“琶洲實驗室”）、廣州汽車集團股份有限公司（簡稱“廣汽”）、廣州南沙開發(fā)區(qū)（自貿區(qū)南沙片區(qū)）人才發(fā)展局分別與廣州人才集團簽訂全面戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，并宣布廣州塔為首個“廣州人才會客廳”。

推進“1+2+6”發(fā)展格局，建設粵港澳大灣區(qū)兩大人才平臺

記者了解到，截至2020年底，廣州市人力資源服務機構達到2013家，比上年增長32.26%，營業(yè)收入1095.4億元，比上年增長9.53%，“十三五”期間營收年均增幅高達20%以上，全市人力資源服務業(yè)發(fā)展規(guī)模、速度、質量居全省首位、全國前列。其中，廣州人才集團前身是中國南方人才市場所屬企業(yè)，市場份額和綜合實力穩(wěn)居行業(yè)前列。后來廣州市對中國南方人才市場所屬企業(yè)進行重組整合，成立由市委組織部、市人社局指導，市國資委直接監(jiān)管的廣州人才集團。

作為市屬國有大型人力資源服務企業(yè)，廣州人才集團將推進“1+2+6”發(fā)展格局，即：依托中國廣州人力資源服務產業(yè)園“一個載體”，建設粵港澳大灣區(qū)人才產業(yè)研究院、粵港澳大灣區(qū)人才大數(shù)據(jù)運營中心“兩個平臺”，著力發(fā)展人才數(shù)據(jù)挖掘、智能化人才招聘、人才綜合評價、勞務派遣及人才服務外包、高端人才獵聘引進、人才行業(yè)投融資“六項主業(yè)務”。

此外，廣州人才集團將著力提供優(yōu)質、高效、專業(yè)、領先的人力資源服務，通過展示城市環(huán)境吸引人才，對接產業(yè)需求引進人才，集聚各方資源賦能人才，充分發(fā)揮人才第一資源的作用，為廣州市加快實現(xiàn)老城市新活力“四個出新出彩”提供有力的人才服務保障。

活動現(xiàn)場，宣布廣州塔為首個“廣州人才會客廳”并頒發(fā)了銘牌。琶洲實驗室、廣汽和廣州南沙開發(fā)區(qū)（自貿區(qū)南沙片區(qū)）人才發(fā)展局分別與廣州人才集團簽訂全面戰(zhàn)略合作框架協(xié)議。

填補國有人才服務龍頭企業(yè)空白

會上，中國科學院院士、琶洲實驗室主任徐宗本表示，把人力資源當作一個產業(yè)來發(fā)展，本身就具有創(chuàng)新性和挑戰(zhàn)性。而廣州人才集團能夠為人力資源的供需提供一個精準匹配的平臺，同時建立一支專業(yè)化的服務隊伍，提高人才的服務效率，這對于切實發(fā)揮人才的價值有著極大的帶動作用。

“廣州人才集團成立是正當其時。”廣東省人力資源研究會執(zhí)行會長、華南師范大學教授諶新民指出，廣州市推進國家中心城市、粵港澳大灣區(qū)核心城市建設，大力實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，需要有與城市戰(zhàn)略發(fā)展相適應的人才服務平臺。此外，原中國南方人才市場的公共服務職能與市場化資源相分離后，將有助于提高人才服務的針對性、可操作性和效能。

“成立人才集團是一項改革，重點要在人才服務體制機制進行創(chuàng)新，提升競爭力。”諶新民表示，國內人力資源服務行業(yè)發(fā)展很快，有不少公司已經上市。通過改革創(chuàng)新，將填補廣州市國有人才服務龍頭企業(yè)的空白，形成“航母級”的人才服務機構，有利于提升廣州人力資源服務行業(yè)的競爭力。“希望廣州人才集團能成為有廣東特色、新型的人才服務機構，利用市場機制，提高人力資源效率，為人才提供服務。”

廣東勞動學會副會長、廣東財經大學教授董福榮也表示，國內人力資源行業(yè)競爭激烈，廣州人才集團的成立“是一個改革的契機、好的開端。”他期待，廣州人才集團通過改革創(chuàng)新，運用新技術新方法，適應不斷變化的市場需求，成為引領人才服務行業(yè)發(fā)展的佼佼者。