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??????? 方案提出，探索粵港澳人才協(xié)調管理創(chuàng)新機制。落實粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策財政補貼辦法。高水平建設港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。落實《粵港澳大灣區(qū)（內地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》，指導各級各類事業(yè)單位公開招聘符合條件的港澳青年人才等。

??????? 方案提出，創(chuàng)新“機構化、成建制”引才模式。如引進“高精尖缺”人才不受編制、崗位、工資總額限制，引進戰(zhàn)略科學家和具有顛覆性技術的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊可一事一議、一人一策。建設好南沙國際化人才特區(qū)、中新廣州知識城國際人才自由港、國家海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。落實外國人就業(yè)許可制度，實施“菁英計劃”、留學歸國人員支持項目、港澳青年來穗就業(yè)創(chuàng)業(yè)“五樂計劃”等。

??????? 方案還強調提升人才服務水平。建設人才綜合服務保障體系，覆蓋創(chuàng)業(yè)服務、就業(yè)指導，以及住房、出行、醫(yī)療、子女教育等方面。在粵港澳大灣區(qū)內地其他城市取得A類工作許可的外國人才到廣州工作，符合條件的可直接辦理A類工作許可。優(yōu)化人才綠卡制度，實施“人才綠卡”舉薦權。推動中新廣州知識城國際人才自由港設立國際人才一站式服務窗口。